堂皇集团全球康诚聘：
一、健康讲师 　2名
　 岗位职责：负责保健品会议讲课、培训、咨询；
　 任职资格:1、能吃苦耐劳,敢于挑战；
　　　　　　2、有丰富的心血管知识和保健品销售咨询经验；
　　　　　　3、授课技巧灵活，能有效调动会场气氛，提高参会人员的积极性.
　　薪制待遇：面议 　　年龄要求：45岁以上
二、人力资源专员 1名
　　岗位职责：
　　　　1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
　　　　2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
　　　　3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
　　　　4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
　　　　5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
　　　　6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果 的跟踪、反馈。
　　　　7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。　　
　　任职资格：
　　　　1、人力资源或相关专业本科以上学历；
　　　　2、两年以上人力资源工作经验优先；
　　　　3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
　　　　4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作 精神；
　　　　5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
三、市场区域经理 3名
　　岗位职责
　　　　1、协助上级领导制定年度、季度、月度销售计划、销售制度及销售方案。
　　　　2、制定区域市场的销售计划、销售方案和销售预算，以及贯彻执行企业销售制度和行为 规范。
　　　　3、收集和整理市场信息，并定期和不定期地向上级领导反馈。
　　　　4、负责区域市场的销售与管理，完成上级下达的任务指标。
　　　　5、招聘、培养和选拔本区域人员，并进行监督管理。
　　　　6、激励、指导和督察下属员工开拓市场、服务顾客和执行相关政策。
　　　　7、按企业规定的权限，审核与审批下属员工的销售费用，以及控制销售成本。
　　　　8、组织召开各种销售会议，如年度销售会议、月度销售会议、日常例会
　　　　9、负责本区域重点客户的谈判、维护等工作，促成与大客户的长期合作。
　　　　10、根据市场动态，创新思维，及时分析、评估、调整或修正销售方案。
　　任职资格
　　　　1、35岁以下，营销及相关专业，大专以上学历；
　　　　2、五年以上营销管理经验，二年以上管理工作经验；
　　　　3、具备优秀的市场规划、团队管理、销售促进、培训指导能力；
　　　　4、需长期出差；
　　　　5、有品牌公司从业经验者优先。